En los oficios adjuntos y firmados por el Dr. Raúl Cárdenas Navarro, rector de nuestra Máxima Casa de Estudios, se puede observar que dicha propuesta considera tres casos:
1.- Caso del personal actualmente jubilado o pensionado o en activo que cuentan con más de 25 años de servicio.
2.- Caso del personal activo con menos de 25 años de servicio.
3.- Caso de futuras generaciones a ingresar.
En este sentido y con el propósito de lograr los consensos necesarios, en beneficio de nuestra Institución, se adjuntan los archivos con los contenidos de las propuestas iniciales dirigidas a ambos sindicatos y que técnicamente son idénticas. (Las propuestas van firmadas en su totalidad por el Rector, el Secretario General y el Tesorero de la UMSNH).